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重慶市科學(xué)技術(shù)研究院:發(fā)布一攬子科研成果、成立新一批研發(fā)中心

重慶日報網(wǎng)|2025年01月04日
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到2027年,重科院科技成果年轉(zhuǎn)化量力爭達到50項,實現(xiàn)“四技”收入1億元。

沉浸式人機交互系統(tǒng),大幅縮短了教師培育周期,技術(shù)甫一面世就引發(fā)教育界強烈關(guān)注,意向性客戶突破30家;

高性能硬質(zhì)合金材料,連續(xù)加工刀具能力是國內(nèi)同行兩倍,被專家組鑒定為“成果整體技術(shù)達到國際先進水平”;

高效經(jīng)濟VOCs處理技術(shù),實現(xiàn)資源的再生循環(huán)使用,投資成本僅為傳統(tǒng)方法的三分之一,能耗削減近5成,其閉環(huán)技術(shù)屬全國首例……

2024年12月31日,重慶市科學(xué)技術(shù)研究院(下稱重科院)大會場里,座無虛席,暖意融融,氣氛異常熱烈?,F(xiàn)場接連發(fā)布的一個又一個科研成果,贏得全場陣陣掌聲。

歲末最后一天,重科院以這樣一種方式辭舊迎新,源于其“硬氣”的改革成效↓

短短半年時間內(nèi),11項KPI指標(biāo)均已全部完成,承擔(dān)國家、市級和企業(yè)重點科研項目10項,獲得發(fā)明專利27項,引進領(lǐng)軍人才7人,轉(zhuǎn)化科技成果11項。

改革,是決定當(dāng)代中國命運的關(guān)鍵一招。2023年12月26日閉幕的重慶市委六屆四次全會吹響了“三攻堅一盤活”改革的“沖鋒號”。作為全市科研院所改革的“試驗田”,重科院這場“大手術(shù)”,是怎么做的?

重科院黨委副書記、院長王愚介紹,首先是圍繞全市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系,以市場需求為導(dǎo)向,聚焦產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈,重塑科研創(chuàng)新體系。

以上述高性能硬質(zhì)合金材料項目為例。先進材料屬于“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系確立的全市三大萬億級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群之一,在對客戶的調(diào)研中,重科院發(fā)現(xiàn)了硬質(zhì)合金刀具這一市場切入點。

國產(chǎn)硬質(zhì)刀具使用壽命短、技術(shù)穩(wěn)定性差,針對這樣的“痛點”,重科院在原料、工藝上狠下功夫,有效提升了合金的耐磨性和斷裂韌性。根據(jù)企業(yè)需求逆向搞研發(fā),該項目還沒有量產(chǎn)就贏得了一群小批量客戶,目前意向性客戶的訂單已經(jīng)突破1000萬元。

其次是整合創(chuàng)新服務(wù)資源,加速推動科技成果落地轉(zhuǎn)化。重科院前不久成立的技術(shù)轉(zhuǎn)移研究院,整合了戰(zhàn)略研究、需求分析、成果匯聚、中試熟化、技術(shù)轉(zhuǎn)移、企業(yè)孵化、檢驗檢測等一系列功能,可以說從體制機制上一舉打通了科技成果轉(zhuǎn)化通道。聚焦新能源汽車車身產(chǎn)品設(shè)計、合金材料仿真、藥香植物應(yīng)用開發(fā)等領(lǐng)域成立的3大驗證中心,提供細分行業(yè)領(lǐng)域精細化、標(biāo)準(zhǔn)化概念驗證服務(wù),目前已遴選入庫項目20項。

改革,永遠在路上。歲末年初這場別開生面的科技成果發(fā)布會,是對既往的總結(jié),更是對未來的昭見。會上宣布,到2027年,重科院科技成果年轉(zhuǎn)化量力爭達到50項,實現(xiàn)“四技”收入1億元。

朝著這一目標(biāo),當(dāng)日會上,重科院與基輔理工研究院、工港致慧公司簽署共建碳納米復(fù)合材料研究中心協(xié)議,與上海鴻之微公司簽署共建新材料智能設(shè)計概念驗證中心協(xié)議,同時區(qū)塊鏈與數(shù)據(jù)要素研究中心、硬質(zhì)合金研究中心、新材料智能設(shè)計概念驗證中心、智能機器人研究中心揭牌。

更大力度的改革舉措,箭在弦上。其中,在機構(gòu)設(shè)置上,重科院將縮減整合管理機構(gòu),積極向科研一線傾斜,重點圍繞“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系和全市經(jīng)濟主戰(zhàn)場重振重構(gòu)科研機構(gòu),從制度上驅(qū)動科研人才去研發(fā)一線大展拳腳。

在人力資源上,除了制定了高薪攬才計劃,重科院還將采用“院聘企用”的辦法。簡言之,聘請來的人才,編制放在重科院,或者與重科院簽合同,在企業(yè)上班,相當(dāng)于企業(yè)向重科院購買科技資源服務(wù)。此舉讓人才更緊密地貼近企業(yè)一線搞研發(fā),最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新動力。(吳剛)

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編輯:劉潤榕

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